Plusieurs actions viennent d’être engagées par la Semitan dans le cadre de sa politique RSE. Parmi elles, une fresque « Entreprise responsable » pour améliorer les bonnes pratiques au sein de l’entreprise, et une opération de parrainage auprès des jeunes pour faciliter leur insertion.
Une fresque pour faire émerger les bonnes pratiques
Stocker les affiches d’information en direction des voyageurs pour pouvoir s’en resservir ultérieurement, limiter les pièces jointes dans les envois de mails, planter plus d’arbres… Après trois heures de réflexions et d’échanges, les idées les plus variées fusent lors du premier atelier consacré à la fresque « Entreprise responsable », organisé au siège de Dalby. « Nous avons lancé cette démarche pour mieux faire connaître les impacts, négatifs comme positifs, de l’activité de la Semitan, explique Audrey Lusseau, responsable qualité et pilote du projet RSE. La fresque, personnalisée à la Semitan, a été construite par les ambassadeurs RSE. Lors de chaque session, les salariés découvrent ces impacts et proposent des solutions pour réduire les points négatifs et amplifier les points positifs ». La participation à cette fresque est ouverte à tous. Les ateliers vont se décliner durant l’année sur l’ensemble des sites. Les idées qui auront émergé lors des ateliers seront compilées et viendront alimenter le projet RSE.