Faire grandir les compétences des salariés
Mais, tient à préciser Anaïs Gallais, « tout le monde est concerné par la formation à la Semitan et pas que les conducteurs. Nous sommes un service au service des autres, qui a pour ambition de faire grandir les compétences des salariés pour favoriser leur épanouissement et pour offrir un service de mobilité durable et agréable ».
Ainsi, les fonctions spécifiques comme la conduite, la maintenance ou la sécurité bénéficient de formations dispensées par le service formation de la Semitan, constitué de 17 personnes (dont 9 formateurs à plein temps et 2 concepteurs pédagogiques). D’autres formations, pour toutes les fonctions supports (du juridique à l’informatique en passant par la communication et le management), sont assurées par des intervenants externes.